Il D.lgs. 24/2023, recependo la Direttiva Europea 2019/1937 sul whistleblowing, introduce una disciplina volta a garantire la tutela degli informatori/segnalanti (whistleblowers) e cioè di tutti coloro che ritengano di segnalare in via anonima tutte quelle violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea lesive dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, delle quali siano venuti a conoscenza all’interno del proprio contesto lavorativo.
Conferenza
L’Avv. Del Re fra i relatori del Webinar Live Confindustria Firenze Formazione su “Il D.lgs. 24/2023 sul Whistleblowing” – 12 luglio 2023
Tutte le realtà aziendali saranno tenute a dotarsi degli strumenti necessari che, in ottemperanza al Dlgs. n. 24/2023, consentono di attuare in modo effettivo ed efficace la procedura del whistleblowing.